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지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 일부개정법률안

대표발의 양부남·공동발의 9인·발의일 2026.10.14

쉬운 풀이공식 요약을 쉽게 풀어쓴 보조 설명 (AI 작성) · 정확한 내용은 아래 원문 요약 기준

지방자치단체 출자·출연 기관 임직원의 비위행위에 대한 인사 관리를 강화합니다. 기존에는 직무 관련 사건만 통보 대상이었으나, 성범죄·스토킹·마약·음주운전 등도 통보 대상에 포함합니다. 또한 수사기관이 임직원 여부를 확인하기 위해 전산 정보를 활용할 수 있게 하고, 기관장 등이 수사 자료를 요청할 수 있는 근거를 마련합니다.

  • 통보 대상 범죄를 성범죄·스토킹·마약·음주운전 등으로 확대
  • 기관장 수사 시 임면권자에게 사실 통보 의무화
  • 수사기관의 임직원 확인을 위한 전산정보 활용 근거 마련
  • 인사 조치를 위한 수사 자료 요청 권한 명시

제안이유 및 주요내용 현행법은 감사원, 검찰ㆍ경찰 등 수사기관 또는 지방자치단체의 장이 출자ㆍ출연 기관의 임직원에 대하여 직무와 관련된 사건의 조사나 수사를 시작하거나 마친 때에는 10일 이내에 출자ㆍ출연 기관의 장에게 그 사실과 결과를 통보하도록 규정하고 있음. 그런데 조사ㆍ수사의 통보 대상이 직무와 관련된 사건으로 한정되어 있어 성 관련 비위행위, 스토킹범죄, 마약류 관련 범죄, 음주운전 등 임직원의 직무수행과 기관의 신뢰에 영향을 미칠 수 있는 행위에 대한 인사조치에 한계가 있다는 의견이 있음. 이에 통보 대상을 성 관련 비위, 스토킹, 마약, 음주운전 등으로 확대하고, 기관장 수사 시 임면권자 등에 통보하도록 하며, 수사기관의 임직원 여부 확인을 위한 관계기관 전산정보 활용과 조사ㆍ수사 종료 후 기관장ㆍ주무기관장ㆍ지방자치단체장이 인사상 조치에 필요한 수사자료를 요청할 수 있는 근거를 마련하여 인사관리의 실효성을 높이려는 것임(안 제34조의2).

처리 단계
  1. 01
    INTRO
    발의
    2026.10.14
    ●
  2. 02
    COMMITTEE
    위원회
    ◆
  3. 03
    JUDICIARY
    법사위
    ○
  4. 04
    PLENARY
    본회의
    ○

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자료: 국회 의안정보시스템